Cơ hội nghề nghiệp

CẦN TUYỂN GẤP: TRƯỞNG BAN QUẢN LÝ CHUNG CƯ

By 15/07/2015No Comments

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Vị trí: TRƯỞNG BAN QUẢN LÝ CHUNG CƯ

Số lượng: 02

Địa điểm làm việc: TP HCM

Mức lương: từ 8tr – 12tr

Mô tả công việc:

  1. Giám sát theo dõi mọi hoạt động tại tòa nhà của các bộ phận và nhà thầu
  2. Phối hợp với các phòng ban quản lý, cơ quan chính quyền địa phương trong việc cung cấp thông tin, giải quyết các thắc mắc, yêu cầu hàng ngày của cư dân sống trong tòa nhà.
  3. Xây dựng kế hoạch, tổ chức các cuộc họp của Ban quản lý, hội nghị nhà chung cư,…
  4. Chỉ đạo công tác quản lý, vận hành, an ninh, an toàn của tòa nhà. Đảm bảo tòa nhà luôn có bảo vệ trực 24/24, theo tiêu chuẩn tác phong chuyên nghiệp.
  5. Đảm bảo dịch vụ vệ sinh, dịch vụ cây cảnh của tòa nhà, giữ hình ảnh chuyên nghiệp. Đảm bảo duy trì hệ thống kỹ thuật tòa nhà luôn hoạt động ổn định. Đảm bảo các trang thiết bị của tòa nhà được bảo trì bảo dưỡng theo đúng kế hoạch.
  6. Quản lý khối nhân viên thuộc tổ kỹ thuật và vệ sinh tòa nhà.
  7. Tổ chức quản lý vận hành các hạng mục kỹ thuật trong Tòa nhà.
  8. Lập phương án kiểm tra, bảo trì, sửa chữa các hạng mục kỹ thuật.
  9. Lập các quy trình vận hành các hạng mục kỹ thuật.
  10. Tiếp nhận thông tin yêu cầu sửa chữa của cư dân và chuyển cho bộ phận kỹ thuật bảo trì, sửa chữa.
  11. Lập các báo cáo công việc cũng như báo cáo tình hình hoạt động định kỳ theotuần, tháng, quý, năm và kế hoạch làm việc theo tuần tiếp theo cho giám đốc…….
  12. Thay mặt công ty làm việc với khách hàng trong phạm vi được giao, ủy quyền nhằm đáp ứng yêu cầu một cách hợp lý.
  13. Tham gia đào tạo đội ngũ nhân sự quản lý – vận hành tòa nhà.
  14. Quản lý nhiều dự án khi có yêu cầu từ Ban giám đốc.
  15. Hỗ trợ thiết lập hoạt động của các dự án mới do công ty quản lý (kèm theo mức phí theo thỏa thuận tùy dự án).
  16. Hỗ trợ Ban giám đốc trong việc tìm kiếm dự án mới cho công ty (nếu có).
  17. Tham mưu cho Ban giám đốc các phương án, kế hoạch tiếp cận và lấy dự án mới.
  18. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.
  19. Chịu trách nhiệm báo cáo đến Ban giám đốc kịp thời khi có sự cố phát sinh.

20.Mỗi tuần phải sắp xếp về họp một lần với Ban giám đốc.

21.Tất cả các đơn vị thầu phụ mà công ty quản lý hỗ trợ cho ban quản trị chung cư tìm thì quản lý phải báo về cho văn phòng chính sẽ có người chịu trách nhiệm làm việc với các đơn vị này.

22.Mọi sự cố xảy ra tại dự án phải được báo lập tức bằng tất cả các hình thức cho Ban giám đốc.

Yêu cầu:

  1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
  • Có chứng chỉ hành nghề trong lĩnh vực quản lý tòa nhà (bắt buộc)
  • Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan.
  • Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
  • Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp
  1. Kỹ năng:
  • Kỹ năng quản lý, giao tiếp tốt.
  • Kỹ năng đàm phán, thương lượng.
  • Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
  • Kỹ năng lập kế hoạch.
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
  1. Kinh nghiệm:
  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý Tòa nhà
  1. Phẩm chất cá nhân:
  • Đạo đức tốt, tâm huyết với nghề nghiệp.
  • Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
  • Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
  • Sáng tạo trong công việc.
  1. Hồ sơ cá nhân:
  • CV nêu rõ quá trình công tác
  • Bằng cấp liên quan.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Ms Lê- P. Hành Chính Nhân Sự

Email: [email protected]

Điện thoại: 08 62 962 565