CÔNG TY TNHH MTV QUẢN LÝ – KHAI THÁC BẤT ĐỘNG SẢN HÀ ĐÔ (HADO PM)

TRỰC THUỘC TẬP ĐOÀN HÀ ĐÔ

nhangiai

Do nhu cầu phát triển kinh doanh, tiếp nhận quản lý dự án mới, công ty cần tuyển và tiếp nhận nhân sự như sau:

  1. GIAI ĐOẠN TUYỂN DỤNG & TIẾP NHẬN NHÂN SỰ:
  • GIAI ĐOẠN 1: CUỐI THÁNG 09 VÀ THÁNG 10/2018:
  • TỔ TRƯỞNG/GIÁM SÁT KỸ THUẬT, NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TÒA NHÀ: 07 NGƯỜI
  • NHÂN VIÊN LỄ TÂN: 04 NGƯỜI
  • GIAI ĐOẠN 2: CUỐI THÁNG 10 VÀ THÁNG 11/2018.
  • TỔ TRƯỞNG/GIÁM SÁT KỸ THUẬT, NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TÒA NHÀ: 04 NGƯỜI
  • NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – LỄ TÂN: 07 NGƯỜI
  • NHÂN VIÊN HỒ BƠI: 05 NGƯỜI
  1. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG:
  • TỔ TRƯỞNG/GIÁM SÁT KỸ THUẬT, NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TÒA NHÀ:
  • MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
  • Lập kế hoạch, tổng hợp và đánh giá thực hiện kế hoạch vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống kỹ thuật của tòa nhà theo tuần, tháng, quý, năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
  • Chịu trách nhiệm toàn diện mọi hoạt động của tổ, ca phụ trách.
  • Tham mưu, đề xuất với BQL chung cư và Kỹ sư trưởng các công việc liên quan đến hệ thống kỹ thuật và hệ thống PCCC của Tòa nhà, Chung cư.
  • Báo cáo định kỳ công tác kỹ thuật của tòa nhà theo tuần, tháng, quý, năm định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban quản lý chung cư, của Kỹ sư trưởng Tòa nhà.
  • Lập và nộp, lưu trữ lịch công tác, lịch sử vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống kỹ thuật và danh sách checklist hàng ngày của tổ và của từng cá nhân.
  • Phân công các nhân sự thuộc Tổ do mình phụ trách thực hiện công việc đúng, đủ trách nhiệm theo lịch làm việc; ghi chép nhật ký và bàn giao tỷ mỉ cho ca sau theo quy định.
  • Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên trong tổ.
  • Giám sát sự tuân thủ nội quy, quy định, quy chế, quy trình nghiệp vụ của nhân viên trong tổ.
  • Giám sát, phối hợp và hỗ trợ các nhà thầu và cư dân, khách hàng các công việc liên quan đến bảo hành, bảo trì, lắp đặt hệ thống và thiết bị kỹ thuật tại tòa nhà.
  • Thực hiện một số công việc hành chính khác theo sự phân công của Quản lý chung cư và của Phòng chuyên quản.
  • Làm việc theo giờ hành chính và theo ca.
  • YÊU CẦU NĂNG LỰC:
  • Tốt nghiệp từ Trung cấp các chuyên ngành điện/cơ/nhiệt/lạnh, tự động hóa,… hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
  • Có kỹ năng quản lý, bao quát công việc; giao việc và giám sát thực hiện.
  • Có chứng chỉ về quản lý chung cư, tòa nhà và các chứng chỉ chuyên ngành khác liên quan.
  • Giỏi một chuyên môn và biết nhiều chuyên sâu liên quan đến công tác ME tòa nhà.
  • Nắm vững quy định, quy trình liên quan đến công tác kỹ thuật vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa, tiểu tu hệ thống kỹ thuật tòa nhà.
  • Chứng chỉ tin học văn phòng.
  • Anh văn trình độ cơ bản.
  • NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – LỄ TÂN (SL: 07):
  • MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
  • Tiếp khách, hướng dẫn khách hàng vào thăm hỏi, giao dịch tại tòa nhà, giải đáp các thắc mắc của khách hàng trong phạm vi cho phép;
  • Giám sát kiểm tra số lượng người đăng ký thi công sửa chữa trong tòa nhà của các nhà thầu thi công nội thất;
  • Nắm bắt số lượng xe ô tô, xe máy đăng ký mới và hủy xe để thống kế tổng hợp báo cáo Kế toán Công ty;
  • Thực hiện thu các loại phí của tòa nhà hàng tháng (phí gửi xe, phí dịch vụ, phí sử dụng nước sạch…);
  • Nắm bắt số lượng thẻ thang máy đăng ký mới, thẻ mất;
  • Tiếp nhận và giải quyết các phàn nàn, khiếu nại của khách hàng, cư dân. Chuyển các yêu cầu/ đề nghị tới các bộ phận liên quan để giải quyết và theo dõi việc giải quyết để báo cáo Ban Quản lý tòa nhà;
  • Duy trì tốt mối quan hệ với cư dân.
  • Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến Ban và chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết; Là đầu mối gửi các công văn, giấy tờ, văn bản ra ngoài;
  • Soạn thảo tờ trình, thông báo tới Cư dân/ Khách thuê tại tòa nhà theo yêu cầu của Trưởng ban;
  • Theo dõi, kiểm kê, quản lý tài sản chung của Ban Quản lý tòa nhà;
  • Quản lý điều hành kế hoạch của bộ phận được giao theo đúng form mẫu, kế hoạch, hợp đồng.
  • Lập và nộp lưu trữ hồ sơ công việc của cá nhân đảm nhận; Điều hành các cá nhân thuộc bộ phận quản lý thực hiện lưu trữ hồ sơ theo quy định, quy trình của công ty, Quy định của Ban quản lý tòa nhà.
  • Thực hiện các công việc hành chính khác tại VP của BQL được giao khác bởi Trưởng ban Quản lý tòa nhà.
  • Làm việc theo ca (02 ca).
  • YÊU CẦU NĂNG LỰC:
  • Tốt nghiệp từ THPT. Ngoại hình khá. Cao từ 1.6m.
  • Tỷ mỷ cẩn thận, trung thực và kỹ năng mềm tốt. Chịu được áp lực công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, tạo được thiện cảm với người nghe.
  • Có chứng chỉ về quản lý nhà chung cư, quản lý tòa nhà và các chứng chỉ chuyên ngành khác liên quan.
  • Biết tin học văn phòng, có khả năng soạn thảo văn bản.
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
  • NHÂN VIÊN HỒ BƠI (SL: 05):
  • MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
  • Chịu trách nhiệm vệ sinh, theo dõi, kiểm tra nước hồ bơi.
  • Trực hồ bơi. Luôn chủ động quan sát khách tại khu vực hồ bơi và xử lý các tình huống.
  • Phát hiện và xử lý kịp thời các tình huống có nguy cơ nguy hiểm tiềm ẩn, đảm bảo khu vực hồ bơi không có mối nguy hại nào ảnh hưởng đến khách hàng.
  • Thường xuyên nhắc nhở khách tuân thủ các quy định về an toàn bơi.
  • Nhanh chóng thực hiện công tác cứu hộ khi phát hiện có khách gặp nạn và kêu gọi chi viện khi cần thiết.
  • Nhanh chóng thực hiện các nghiệp vụ sơ cứu nạn nhân khi cần thiết.
  • Sắp xếp các đồ dùng, thiết bị ở bể bơi vào buổi sáng và đầu ca trực, duy trì sự gọn gàng trong suốt ca trực.
  • Tham gia bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị tại Chung cư khi không có giờ bơi hoặc vào thời điểm bảo trì, bảo dưỡng định kỳ, đột xuất.
  • Chịu sự phân công công việc trực tiếp từ Trưởng bộ phận.
  • Làm việc theo ca và theo giờ hoạt động của hồ bơi.
  • YÊU CẦU NĂNG LỰC:
  • Có khả năng bơi lội tốt. Có chứng chỉ cứu hộ, cứu đuối do Liên đoàn TDTT chứng nhận.
  • Có kỹ năng sơ cứu kịp thời khi có sự cố đuối nước.
  • Xử lý tình huống bơi, cứu hộ.
  • Nam: Từ 20 tuổi – 35 tuổi.
  • Nhanh nhẹn, thật thà, có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan.
  1. PHÚC LỢI, ĐÃI NGỘ:
  • Một môi trường làm việc chuyên nghiệp với Văn hóa DN lành mạnh, luôn kết hợp hài hòa giữa lợi ích của doanh nghiệp và người lao động, luôn quan tâm tới từng nhân viên, truyền cảm hứng làm việc hiệu quả và xây dựng văn hóa, tác phong chuyên nghiệp;
  • Một tập thể đoàn kết, hòa đồng;
  • Chế độ chính sách theo quy định hiện hành đầyđủ;
  • Đãi ngộ theo quy định của Công ty và của Tập đoàn thật tốt, xứng đáng đến từng giọt mồ hôi mà NLĐ bỏ ra.
  1. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
    1) KHU PHÚC HỢP HÀ ĐÔ CENTROSA – 200 ĐƯỜNG 3/2, PHƯỜNG 12, QUẬN 10
    2) KHU DÂN CƯ HÀ ĐÔ RIVERSIDE, THỚI AN, QUẬN 12
    3) TÒA NHÀ VĂN PHÒNG HADO AIRPORT BUILDING – 02 HONG72 HÀ, TÂN BÌNH
  2. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Hồ sơ vui lòng gửi về:

CÔNG TY TNHH MTV QUẢN LÝ – VẬN HÀNH – KHAI THÁC BĐS HÀ ĐÔ (HADO PM)

ĐỊA CHỈ: TẦNG 12, TÒA NHÀ HÀ ĐÔ – 60 TRƯỜNG SƠN, PHƯỜNG 2, QUẬN TÂN BÌNH, TP.HCM.

ĐIỆN THOẠI: (028) 3848 5407

EMAIL: TUYENDUNG@HADOPM.COM; XAPTL@HADOPM.COM

resize